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Bilan d activité Perspectives

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Bilan d activité 2018 Perspectives Sommaire ÉDITORIAL TERRITOIRE STRUCTURE QUELQUES CHIFFRES CLÉS NOS SERVICES AGENDA LES ACTIONS 2018 LES ACTIONS 2019 BILAN SOCIAL 2018 FINANCEMENTS 2018 ET 2019 CONTACTS
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Bilan d activité 2018 Perspectives Sommaire ÉDITORIAL TERRITOIRE STRUCTURE QUELQUES CHIFFRES CLÉS NOS SERVICES AGENDA LES ACTIONS 2018 LES ACTIONS 2019 BILAN SOCIAL 2018 FINANCEMENTS 2018 ET 2019 CONTACTS à à Directeur de Publication Moncef JENDOUBI Conception graphique, maquette, mise en page, rédaction Élodie MÉLINE Mission Locale des Bords de Marne / Bilan d activité Éditorial Pascale MARTINEAU Présidente de la Mission Locale J ai présidé la Mission locale des bords de Marne ces douze derniers mois, par déléga-on de Monsieur JJP Mar-n, Maire de Nogent-sur-Marne et Président du territoire Paris Est Marne et Bois. Présente sur le territoire de six communes (Nogent-sur- Marne, Le Perreux-sur-Marne, Bry-sur-Marne, Joinville-le- Pont, Champigny-sur-Marne et Chennevières-sur-Marne), notre Mission Locale exerce une mission de service public de proximité, avec un rôle essen.el : accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs parcours d inser-ons professionnelle et sociale. Chaque année, jeunes sont accompagnés par nos 30 collaborateurs. Notre Mission Locale œuvre à l adapta-on territoriale et décentralisée des poli-ques et des disposi-fs d inser-on en faveur des jeunes et joue un rôle central pour l élabora-on et le pilotage des projets locaux d inser-on territoriaux en faveur des jeunes. Notre Mission Locale a développé un mode d interven-on globale au service des jeunes avec la prise en compte de l ensemble des champs que cons-tue leur situa-on : emploi, forma.on, créa.on d ac.vité, accès aux droits sociaux, santé, logement, mobilité, par.cipa.on citoyenne, accès aux ac.vités culturelles, spor.ves et de loisirs. Ce e approche globale est le moyen le plus efficace pour faciliter l inser-on socioprofessionnelle des jeunes, par la mobilisa-on de nos réseaux de partenaires. Un conseiller référent unique du parcours du jeune, personnalise l accompagnement et garan-t la cohérence des interven-ons de l ensemble des interlocuteurs. Il met en place un accompagnement, en tenant compte des capacités, compétences, demandes et besoins du jeune dans une logique d étapes jusqu à son autonomie. Les jeunes entrent difficilement et tardivement en ac-vité professionnelle. La persistance de la crise économique dans notre pays. Cons-tue un frein majeur à leur accès au marché du travail. La France, connait une croissance faible depuis quelques années et ne crée pas suffisamment d emplois pour les accueillir. Les jeunes sont vic.mes d un marché du travail difficile. C est en par-culier les plus fragiles d entre eux, ceux qui ont peu ou pas de diplômes, qui le subissent le plus brutalement. Près de 4 jeunes sur 10 nouvellement accueillis dans notre structure n ont pas de diplôme et 3 sur 10 seulement sont bacheliers. Pour 2019, au-delà de la poursuite de notre ac-on de la prise en compte du jeune dans sa globalité, pour construire une place pour chacun d entre eux, notre mission locale est appelée à déployer de nouveaux disposi-fs : - Le Plan Régional d'inser.on pour la Jeunesse des quar-ers prioritaires (PRIJ) qui a pour objet la mise en place de cellules restreintes opéra-onnelles, afin de réaliser un repérage des jeunes invisibles habitants des quar-ers prioritaires de la poli-que de la ville très éloignés de l emploi et me re en place un accompagnement renforcé. - Nous poursuivrons en parallèle la mise en œuvre du Pacte de la deuxième chance et la Garan.e Jeunes, mesure phare du plan pluriannuel de lu e contre la pauvreté : La concré.sa.on d une solu.on d hébergement durable pour l antenne de Champigny afin de perme re à la mission locale de déployer son offre de service dans les meilleures condi-ons. Mission Locale des Bords de Marne / Bilan d activité Territoire habitants Champigny Le Perreux Nogent Joinville Chennevières Bry Représentation du nombre d habitants par commune en 2018 Source Insee : Recensement de la population 2018 millésime Insee 2016 Notre Mission Locale a été créée le 19 février 1990 sous la dénomina-on «Mission Locale Espace Jeunes». L associa-on «Mission Locale Intercommunale des Bords de Marne» s est formée quant à elle, le 19 janvier Siège Antenne Permanence Son territoire s étend sur 6 communes : Bry-sur-Marne, Champigny-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Joinville-le-Pont, Nogent-sur-Marne et Le Perreux-sur-Marne. Le Conseil d administration (4 collèges) Le collège des élus, le collège des services de l État et des organismes nationaux, les Partenaires économiques et sociaux, les Associations et les organismes de formation L organisation et le fonctionnement interne de la Mission Locale Nomination du ou (de la) Président(e) : Présidence tournante annuelle entre les représentants des villes du territoire de la Mission Locale, membres du Bureau. Mission Locale des Bords de Marne / Bilan d activité Une mission de service public Confiée par l État et les collec-vités territoriales, chacune dans son champ de compétences, l offre de services de la Mission Locale s ar-cule autour de 5 axes dont 3 prioritaires. Structure Nos principales missions : Axe 1 : «Repérer, accueillir, informer et orienter les jeunes» En favorisant l égalité d accès aux droits et services existants sur le territoire. En traitant chaque situation individuelle dans sa globalité. En développant des actions en direction des jeunes qui ne connaissent pas la Mission Locale Axe 2 : «Accompagner les parcours d insertion» En construisant avec les partenaires les étapes de parcours d insertion nécessaires à la réussite des projets des jeunes, jusqu à l emploi durable et leur autonomie sociale. Axe 3 : «Agir pour l accès à l emploi» En travaillant en direction des employeurs locaux et des acteurs du monde économique du bassin d emploi, en concertation avec les autres acteurs du service public de l emploi. Axe 4 : «Observer le territoire et apporter une expertise» En proposant des réponses adaptées pour développer l offre d insertion et l adéquation des dispositifs aux besoins des jeunes et aux réalités du territoire. Axe 5 : «Développer une ingénierie de projet et animer le partenariat local» En travaillant à la cohérence des interventions des acteurs de l insertion dans tous les domaines: orientation, formation, emploi, logement, santé, mobilité, citoyenneté, sports, loisirs, culture. ACCUEILLIR INFORMER Mobilité Forma.on Emploi ORIENTER Santé Logement LE JEUNE Culture sports loisirs REPÉRER MOBILISER Citoyenneté Accès aux droits Ressources financières État Région Département ACCOMPAGNER LES PARCOURS ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES DANS LEUR RECRUTEMENT Bloc local Cadre commun de référence de l offre de service des missions locales. Mission Locale des Bords de Marne / Bilan d activité Quelques Chiffres clés 2018 Chiffres clés jeunes suivis en premiers accueils en 2018 Nombre de jeunes entrés en emploi JEUNES Nombre de jeunes entrés en Garan-e Jeunes Nombre de jeunes entrés en forma-on Nombre de jeunes entrés en alternance Nombre de jeunes parrainés Jeunes ayant été orienté sur le Parcours d Orienta.on Professionnelle au 31/12/18 Jeunes ayant par-cipé à l atelier Dynamic Emploi 208 JEUNES 403 JEUNES 165 JEUNES 46 JEUNES 109 JEUNES ORIENTÉS 63 jeunes présents 31 sor-es posi-ves 16 parcours en cours 203 JEUNES 48 sur Le Perreux-sur-Marne 155 sur Champigny-sur-Marne Jeunes entrés en Parcours Emploi Compétences (PEC) 33 JEUNES Jeunes entrés en Projet Personnalisé d Accès à l Emploi (PPAE) Cotraitance avec Pôle emploi 276 JEUNES Jeunes ayant bénéficié de l Espace Cyber Jeunes bénéficiaires ERASMUS+ 317 JEUNES 179 sur Le Perreux-sur-Marne 138 sur Champigny-sur-Marne 67 JEUNES Jeunes ayant bénéficié des chèques mobilité Groupement des Créateurs du Val de Marne E.P.A (mini-entreprise «Moi dans ma ville») D.U.E.T.P.E (Diplôme Universitaire Entrepreneur de très pe$te entreprise) Nombre de bénéficiaires du Pacte de la 2ème chance Jeunes bénéficiaires du disposi.f PACEA sur l année 2018 (Parcours Contractualisé d Accompagnement vers l Emploi) 298 JEUNES 157 hommes 141 femmes 442 JEUNES sensibilisés en JEUNES 17 JEUNES 10 JEUNES 782 BÉNÉFICIAIRES 192 Le Perreux-sur-Marne 590 Champigny-sur-Marne Mission Locale des Bords de Marne / Bilan d activité Évolution de l activité 2017/2018 L année 2018 s achève par une diminu-on du nombre de nouveaux inscrits ainsi qu une baisse au niveau des suivis de jeunes. Ce e diminu-on est ressen-e depuis plusieurs années. Plusieurs axes de réflexion sont émis : un public de plus en plus difficile à capter et à fidéliser avec un mode de consomma-on très «épisodique», qui souhaite des réponses et des solu-ons immédiates, arrêt de l archivage automa-que de notre SI i.milo,... Chiffres clés Primos Suivis JDI Entrées dans les disposi$fs na$onaux Entrées dans les disposi$fs régionaux Entrées en emploi dont emploi durable Entrées en alternance Entrées en forma$on dont forma$on qualifiante Bry s/ marne Joinville-le-Pont Nogent s/ marne Le Perreux s/ marne V I L L E S Jeunes suivis ayant déménagés en 2018 / / / / / / / Total Antenne LPX Champigny s/ marne Chennevières s/ marne Total Antenne CHY Jeunes suivis ayant déménagés en 2018 / / / / / / / / Totaux structure Totaux structure Écart JEUNES PRIMOS ACCUEILLIS EN 2018 // Bry-sur-Marne 64 Joinville-le-Pont 62 Nogent-sur-Marne 90 Le Perreux-sur-Marne 146 Total 362 Champigny-sur-Marne 646 Chennevières-sur-Marne 98 Total Jeunes ayant déménagé en cours d année / 11 TOTAL Mission Locale des Bords de Marne / Bilan d activité Quelques Chiffres clés 2018 (suite) Nombre de jeunes en 1er accueil par niveau scolaire Total Mineurs Sous total Sous total Sous total Niveau F H F H F H Niveau III Niveau IV validé IV Niveau IV validé V Niveau IV autre Niveau V validé V Niveau V autre Niveau V bis Niveau VI Non précisé Total Chiffres clés Nombre de jeunes en 1er accueil par situa.on familiale Total Mineurs Sous Sous total Sous total Axe d'analyse F H total F H F H Célibataire Divorcé(e) Marié(e) Pacs Séparé(e) Vie maritale Total Nb jeunes primos reçus par niveau scolaire et localisa.on Commune III+ IV V V Sans diplôme TOTAUX Nb jeunes accompagnés Total F H F H F H F H F H F H Bry-sur-Marne Joinville-le-Pont Le Perreux-sur-Marne Nogent-sur-Marne Total Antenne du Perreux s/ marne Champigny-sur-Marne Chennevières-sur-Marne Total Antenne de Champigny-Chennevières s/ marne Total général Mission Locale des Bords de Marne / Bilan d activité JEUNES SUIVIS EN Bry-sur-Marne Joinville-le-Pont Nogent-sur-Marne Le Perreux-sur-Marne Jeunes ayant déménagé en cours d année Total Champigny-sur-Marne Chennevières-sur-Marne Jeunes ayant déménagé en cours d année Total des jeunes ayant déménagé en cours d année Total TOTAL Nb jeunes accompagnés Commune Mineurs Nb jeunes accompagnés Total Bry-sur-Marne Joinville-le-Pont Le Perreux-sur-Marne Nogent-sur-Marne Jeunes ayant déménagés au cours du suivi 18 jeunes 18 Total Antenne du Perreux s/ Marne ( )= 688 Champigny-sur-Marne Chennevières-sur-Marne Jeunes ayant déménagés au cours du suivi 21 jeunes 21 Total Antenne de Champigny-Chennevières s/ Marne ( ) = Total général 18+21=39 jeunes Commune Nb jeunes accompagnés par niveau scolaire et localisa.on III+ IV V et Vbis VI TOTAUX Nb jeunes accompagnés Total F H F H F H F H F H Bry-sur-Marne Joinville-le-Pont Le Perreux-sur-Marne Nogent-sur-Marne Jeunes ayant déménagé au cours du suivi Total Antenne du Perreux s/ marne (670+18) =688 Champigny-sur-Marne Chennevières-sur-Marne Jeunes ayant déménagé au cours du suivi Total Antenne de Champigny-Chennevières s/ marne Chiffres clés Total général Mission Locale des Bords de Marne / Bilan d activité Lancement Campagne de collecte de la Taxe d appren.ssage auprès des entreprises Mise en valeur de l ac.on parrainage autour de la tradi.onnelle GaleNe des rois Quelques temps forts à prévoir! 4 Janvier 21 janvier 6 Février Mise en lumière des disposi.fs OFAJ proposés par la Mission locale auprès du public jeunes et des professionnels de l inser.on. Agenda Forum des mé.ers et de l orienta.on Champigny-sur-Marne 31 janvier 11 Mars Conseil d administra.on de la ML 18 22 Mars Semaine na.onale des missions locales - Partenariat avec Pôle emploi Forum emploi de Chennevières-sur-Marne 9 avril 20 Mars Visite de l entreprise Suez Chennevières s/ marne avec un groupe de jeunes de la Garan.e Jeunes Fes.6t Champigny-sur-Marne 18 avril 9 10 Mai Par.cipa.on aux rencontres na.onales des ML à Montpellier 17 Mai European Mobility Tour 2019 Fête des disposi.fs de mobilité interna.onale Job Da.ng organisé à la Mission Locale sur l antenne de Champigny-Chennevières 13 Juin 22 Mai 28 Mai Organisa.on d un MUDDAY en partenariat avec l EPIDE de Montry Assemblée générale de la mission locale - Changement de présidence auprès de Bry-sur-Marne Par.cipa.on au Forum emploi d Orly Erasmus Days Mise en lumière et en valeurs de nos disposi.fs européens Oct. Oct. 7 Sept. 24 Sept. Par.cipa.on de la Mission Locale au Forum des associa.ons du Perreux s/ marne Job Da.ng organisé au Perreux s/ marne Nov. Bureau et Conseil d administra.on de la ML Mission Locale des Bords de Marne / Bilan d activité La Permanence d écoute psychologique SANDRA MESHREKY ESHREKY, EN CHARGE DE LA PERMANENCE D ÉCOUTE PSYCHOLOGIQUE DE LA MISSION LOCALE Actions Quel est votre parcours de formation et professionnel? Je suis psychanalyste et psychothérapeute certifiée par l Agence régionale de santé. Avec une licence de philosophie en poche, j ai d abord exercé pendant près de dix ans comme travailleuse sociale en lycée de la deuxième chance puis auprès des personnes sans abri et des repris de justice. J ai également été conseillère en mission locale. Ma volonté d accueillir la parole des personnes les plus précaires dans un vrai cadre d écoute m a donné envie de retourner sur les bancs de la fac à quarante ans. J ai ainsi obtenu un master de psychanalyse et un diplôme d études supérieures en psychopathologie. Aujourd hui, j exerce en libéral à mon cabinet et auprès de partenaires sociaux judiciaires et associatifs. En quoi consiste la permanence d écoute psychologique de la mission locale? La permanence d écoute est destinée à accueillir les jeunes les plus éloignés de l emploi et de la formation. Tous les mercredis matin, je les reçois en entretiens individuels. Je les aide à nommer et à circonscrire les problématiques qui entravent leur insertion, puis à construire avec eux des premières solutions. Pouvez-vous vous donner quelques chiffres-clés clés de la permanence d écoute en 2018? En 2018, sur 45 permanences effectuées, j ai rencontré 118 jeunes autour de 168 rendez-vous vous. Les thérapies ont duré entre 3 et 11 mois, à raison en moyenne d un rendez-vous toutes les trois semaines. Ce sont des chiffres en croissance constante depuis la création de la permanence il y a trois ans et qui lui valent d être sans cesse engorgée. De quoi souffrent les jeunes de la mission locale? À court terme, il peut s agir de problèmes de timidité, de savoir être ou savoir vivre, de manque de confiance en soi. À moyen ou à long terme, il est souvent question de phobies invalidantes (phobie des transports en commun, phobie scolaire, phobie sociale) de névroses d échec, d addictions (à des toxiques, aux écrans vidéo), de troubles du sommeil, d états dépressifs, de problèmes familiaux, de précarité sociale. Toutefois, chez environ un quart des jeunes de la mission locale, je suis amenée à repérer des premiers signes de l entrée dans des troubles psychiatriques souvent non diagnostiqués tels que la schizophrénie, la bipolarité, des troubles du spectre autistique. Quelles peuvent être vos réponses? Pour les jeunes en situation de troubles psychiatriques émergeants, je les aide à accepter la possibilité d un diagnostic et les accompagne dans leurs premières démarches auprès des partenaires médicaux. Avec tous les autres jeunes, je travaille à leur faire entendre que pour savoir où l on va, il faut d abord comprendre d où l on vient et dans quel monde on vit. En leur permettant de déposer leurs récits de vie dans un espace de parole approprié, ils accèdent d eux-mêmes à une meilleure compréhension de leurs origines socio-familiales et de ce que le monde qui les entoure attend d eux. Quelles sont les raisons de croire que ces jeunes pourront s en sortir? Je n en finis pas de me laisser surprendre par la formidable plasticité psychique de cette jeunesse. Cinquante ans après mai 68, nous avons affaire à des jeunes désireux de renouer avec la transmission des générations qui les ont précédés. Accès aux soins médicaux Grâce à une fiche de liaison envoyée au centre de santé par le conseiller, le jeune peut accéder à un rendez-vous avec un médecin et la Mission Locale peut, éventuellement, prendre en charge le.cket modérateur pour une ou deux consulta-ons. En partenariat avec la CPAM, Centre Municipaux de Santé de Champigny, Maison de l Adolescent du Val-de-Marne, le Relais Santé de Chennevières, VISA 94,le conseiller prend RDV avec le jeune dans un centre et remet une convoca.on et un ques.onnaire médical au jeune. Mission Locale des Bords de Marne / Bilan d activité Des Vacances?...Pas seulement... Actions Dans le cadre de notre partenariat avec l ANCV, la Mission locale propose un disposi-f d aide au départ autonome pour favoriser l accès aux vacances à des jeunes engagés dans leur parcours d inser-on. Ce disposi-f permet aux jeunes, accompagnés par l animateur du cyber espace, d envisager des vacances sous la forme d un projet à réaliser: An-cipa-on, organisa-on Élabora-on et ges-on d un budget Éventuelles réserva-ons Bilan au retour Tous ces axes font de ce disposi-f un ou-l très intéressant pour concré-ser un projet rela-vement souple et simple d accès. 7 jeunes ont bénéficié de 180 en Bilan 2018 des aides du Fond Universel de Solidarité (F.U.S) 36 jeunes ont bénéficié d une aide financière, 7 dans le cadre de l urgence, 18 dans le cadre de l aide alimentaire, 6 dans le cadre de l aide à l accès à l emploi, 5 pour autres demandes liés à la vie quo-dienne. Les aides peuvent être re.rées dans les trésors publics ou sinon à la paierie départementale en cas d urgence. Campagne d affichage Site web et compte Facebook Notre site Web est bien iden-fié du public aussi bien des jeunes que des partenaires. Il reste un ou.l de communica-on essen.el et incontournable où nous veillons à actualiser l informa-on chaque semaine. hnp:// Des campagnes de communica.on sont également réalisées deux fois par an à travers l envoi d affiches auprès des Mairies de notre territoire, des structures sociales de type EDS, CCAS, Croix Rouge, Foyers Jeunes Travailleurs, Associa-ons Spor-ves Ces affiches perme ent ainsi une meilleure visibilité de notre structure sur le territoire d ac.on. La mission locale dispose également d une Page Facebook qui référence pas moins de men.ons J aime (+18). Facebook est un média u-lisé majoritairement par les ans et en second plan par les ans. 51% du public est féminin et 49% masculin. 48% des ans se connectent à Facebook au réveil en moyenne 13 mns par jour et par u-lisateur. Mission Locale des Bords de Marne / Bilan d activité L insertion et le Handicap Objec.f : Favoriser l inser-on des jeunes en situa-on de handicap Accompagner les jeunes vers la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Descrip.f de l ac.on : - Travail en partenariat avec la MDPH du 94 : Par roulement avec les référents handicap des missions locales du Val-de-Marne, nous par-cipons une fois par mois aux commissions d orienta-on jeunes. - Mobiliser les disposi$fs mis en place par l AGEFIPH (bilans spécialisés, aide humaines, aide financières) - Partenariat avec les structures de soins - Partenariat avec les sec$ons ULIS Éduca$on na$onale - Orienta$on vers le milieu protégé - recrutement pour des Entreprises Adaptées (entreprises qui recrutent 80% de personnes handicapées) Public visé : 35 jeunes bénéficiant de la RQTH en suivi régulier - 76 jeunes avec la RQTH connus des services de la mission locale Partenaires impliqués : MDPH 94, AGEFIPH Convention signée avec «Atouts pour tous» : mieux coordonner l
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